近日，市人力资源和社会保障局党组理论学习中心组2025年度第8次集体学习(扩大)会在市人社大厦4楼中型会议室召开。会议深入学习了习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神，围绕“健全中央八项规定精神、纠治‘四风’长效机制”开展专题研讨。局党组书记、局长巫滨主持会议并讲话。
会议书面学习了习近平总书记《坚定不移推进高水平对外开放》重要讲话、习近平总书记在中央财经委员会第六次会议上的重要讲话、中央城市工作会议、《对于在全国医疗卫生机构集中整治医德医风有关问题的通知》等6项重要内容。
会议强调，要领悟精神实质，进一步筑牢思想行动根基。一是要深刻认识作风建设的极端重要性和长期艰巨性。二是要准确把握“五个进一步到位”的丰富内涵和内在逻辑。叁是要客观分析人社领域作风建设的成效和短板。
会议要求，要坚持刀刃向内，进一步深化问题查摆整改。一方面，要精准发现问题。要以“五个进一步到位”为指引，对局系统存在的作风问题不回避、不掩盖、不妥协，切实做到真查问题、查真问题。另一方面，要切实整改问题。坚持“当下改”与“长久立”相结合，通过问题查摆与整改，不断健全完善局系统作风建设长效机制，把学习教育、问题整改的成效体现到解决群众急难愁盼问题的实际行动上。
会议指出，要加强作风建设，进一步激发干事创业活力。一是以作风攻坚破除发展壁垒。要破除“惯性思维”、打通“部门堵点”、直面“矛盾问题”。二是以作风转变激发干部活力。要激发“争先创优”的斗志、锻造“专业攻坚”的本领、厚植“初心为民”的情怀。叁是以作风建设锤炼过硬“筋骨”。要拧紧“纪律发条”、弘扬“清风正气”。
局机关四级调研员，局属各单位、局机关各科室主要负责同志列席会议。
