章跃进代表：
您提出的《对于加强我市与驻昌高职院校高质量科产教融合的建议》收悉。该建议被列为2025年市人大常委会重点督办建议，由张湘赣副主任牵头督办。
我局作为牵头单位，会同市科技局、市工信局、市委组织部、市人社局等部门进行了认真研究，现答复如下：
一、对于建立高质量科产教深度融合机制
市科技局不断完善科技创新“1+狈”政策体系，正在修订《南昌市科技计划项目管理办法》，起草了《对于支持全面创新的基础制度的若干措施》《南昌市科技重大专项“1030攻坚行动”实施方案》《南昌市科技重大专项管理办法（试行）》等文件，推动校企联合申报国家级、省级科技项目。成功举办多场产学研对接会。2024年开展了驻昌高校产学研合作和交流活动，征集高校科技成果2293项、公司技术需求185项；举办了11场高校院所科技成果对接会，促成校企签约项目近30项、金额约7500万元。
二、对于为学生提供高质量实习岗位
一方面，大力开展人才招引活动。结合南昌产业实际不断引育优秀人才，统筹谋划“洪城英才”计划，完善“双招双引”工作机制，开展“英雄城·英雄荟”引才活动，面向省内外高校、驻昌高职院校持续开展“百场校招”“职引未来”等专场招聘会，2024年累计组织13.03万家公司参与、提供岗位402.94万个，吸引学生19.28万人参与。同时，持续抓好南昌新“人才10条”政策的落实落细，加强对高校毕业生的服务保障力度，充分尊重人才所需，努力为在我市创新创业的各类人才提供精准化、个性化服务。近叁年来累计吸引43.45万毕业生及青年人才落户。积极走访我市重点产业链龙头公司，了解公司人才需求，建立“一企一策”服务机制，开展“洪城就业‘职’通车”进校入企活动，大力促进校企深入合作对接。
另一方面，积极实施百万就业见习岗位募集计划。以就业见习政策为牵引，推进“岗位开发、能力提升、服务保障”机制，聚焦高校毕业生及青年需求，广泛开发见习岗位，多渠道搭建对接平台，帮助高校毕业生等青年提升就业能力。截至2024年底，全市共有就业见习单位1016个、见习岗位5994个。2024年新招收见习学员2791人，拨付见习补贴1794.21万元。
叁、对于成果转化与教材优化
市工信局大力推动产学协同发展，依托安义县铝型材产业聚集优势，推动安义县高新园区与省科学院应用物理研究所、南昌职业大学等合作，设立江西省铝型材产业技术研究院，填补省内铝型材产业创新平台空白，助力产业链向高端化、智能化延伸。促进校企合作，推动国家虚拟现实创新中心建设，成立南昌虚拟现实研究院作为运营公司，汇聚高校、公司、科研机构及投融资机构，实现“产学研用金”协同创新。
四、对于博士工作站与协同育人
市科技局会同市委人才办出台《南昌市支持引进人才创新团队实施细则》《全国性大学生创新创业大赛创新项目落地资助实施细则》，在全市重点产业链、产业集群领域支持一批对产业发展具有带动作用的科技领军人才和创新团队。2024年，助力4家公司从省内外高校和科研院所引聘科技人才担任“科技副总”，组织各类创新主体开发科研助理岗位，共吸纳315名高校应届毕业生入职，3名在昌外国专家荣获中国政府友谊奖，包括全省唯一获此殊荣的公司外籍科技人才。2025年3月，印发《南昌市“一公司一博士”科技人才服务行动实施方案》，目前正在开展南昌市“一公司一博士”科技人才服务行动申报工作。
市人社局紧紧围绕国家、省市重大战略、重大工程、重大项目，聚焦我市重点行业和战略性新兴产业，进一步突出“高精尖缺”导向，从加强高层次专业技术人才队伍建设、巩固发展博士后制度优势的战略高度，扎实开展全市博士后（博士）管理服务工作。自2002年我市第一家国家级博士后科研工作站设立以来，截至目前全市共设立国家级博士后科研工作站24家、省级博士后创新实践基地18家、市级博士科研创新中心29家（实际获批33家，其中有2家升格为国家级工作站，4家升格为省级博士科创中心），涉及汽车和新能源汽车、电子信息、生物医药、医疗卫生、痴搁、装备制造、教育文化、人工智能、军民融合、现代农业、城建规划（市政建设）、食品制造等多个行业领域。从2019年2025年，我市已开展了4届市级博士科创中心申报评选工作。
下一步，我市将围绕提供更多实习岗位、校企合编教材、开展技能竞赛、建立横向服务模式、推进高质量就业、推动“引企入校”等方面积极努力推进，争取在推进与驻昌高职院校高质量科产教融合发展取得更大成效。
感谢您对南昌教育事业的关心与支持，期待您继续建言献策，共同推动职业教育高质量发展。
南昌市教育局
2025年4月21日
