稳就业是民生工作重中之重。近年来，东湖区按照“因地制宜、学培结合、贴合群众、灵活多样”的工作思路，通过“订单式”“定向式”技能培训，相继在辖区各就业之家开展了网络创业培训(直播)、家政、育婴护理等技能培训班，进一步提升群众就业技能，助力高质量就业。
“老师，给宝宝拍嗝的正确姿势到底怎么把握呀？”近日，由东湖区就业之家牵头，董家窑街道就业之家携手杏苑社区就业之家打造的育婴师培训课堂里，此起彼伏的提问声与讲解声交织，20余名辖区居民正全神贯注地“充电”，现场气氛热烈。
走进培训现场，母婴护理专业资深讲师正手持婴儿模型，边示范边讲解：“大家看，给宝宝洗澡时，左手要托住头部，拇指和中指轻轻按住宝宝耳朵，防止进水……”居民李女士紧跟老师的动作，反复练习托举姿势，她笑着告诉记者：“我一直想从事育婴行业，这次培训真是及时雨，手把手教的知识太实用了！”
据了解，本次培训采用“理论+实操”双轨模式。在理论环节，老师用通俗易懂的语言，从0—3岁婴幼儿的日常照料，到常见疾病预防与处理、科学智力开发及早期教育等内容进行了系统讲解；实操区，学员们围在模拟婴儿床前，轮流练习拍嗝、穿衣等动作，老师则一对一指导纠错。
“就业之家始终把居民就业需求放在首位。”董家窑街道就业之家相关负责人表示，通过前期走访调研，了解到不少居民对育婴师岗位感兴趣，便迅速对接资源，促成此次培训。据悉，董家窑街道就业之家已成为居民家门口的“就业加油站”，今年已举办3场技能培训，累计70余人参与。“今年我们计划开展12场贴合市场需求的技能培训，后续还将开设家政服务、养老护理等课程，全力搭建就业技能提升平台，让居民在家门口就能掌握一技之长。”
自东湖区就业之家正式挂牌运行以来，东湖区就积极强化职业技能培训能力建设，打造了“东湖月嫂”“东湖建工”劳务品牌，以技能过硬、勤劳朴实的特点深受市场青睐，去年推进“4050”人员等转移就业360余人次。通过推进全区首批28个就业之家网点建设，加快提升区域公共就业服务能力，已开设网络直播及家政服务等特色培训班31期，开展直播带岗等服务活动200余场次，签订“东岗管家”帮扶公司265家，以“一站式、全链条、集成化”优质高效就业服务赢得群众和公司广泛赞誉。其中，杏苑社区就业之家全面构建“杏服里”社区就业服务新模式，先后为辖区及周边1381名群众提供了优质的技能培训服务。
下一步，东湖区以市场需求为导向，精准设置培训课程，从师资选拔到教学管理，每一个环节都严格把控。同时，积极地与本地及周边公司对接，为培训学员搭建就业平台，实现培训与就业的无缝衔接，根据新的就业形势以及培训需求，不断地优化培训项目，扩大培训规模，让更多群众受益，凭借一技之长创造美好前程。
