1月17日上午，2025年全市人力资源和社会保障工作会议在市人社大厦召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、叁中全会精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，落实省市有关会议部署，总结2024年工作，分析当前形势，部署2025年各项工作任务。
麻豆男人的天堂日韩副市长彭开先出席会议并讲话。
彭开先在讲话中指出，过去一年，全市人社系统在市委、麻豆男人的天堂日韩的坚强领导下，全面落实省会引领战略，将“迎难而上、敢作善为，奋力推动经济社会高质量发展”作为全年工作主线，扎实推进人社领域改革，实现多项重点工作突破，在中央、省级媒体报道了一大批公司点赞、群众认可的人社故事，为推动全市高质量发展贡献了人社力量，取得的成绩值得充分肯定。
彭开先强调，2025年，是进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年。全市人社系统要对标对表全国、全省人社工作会议等部署要求，以“干字当头、奋发有为，全力推动经济持续回升向好，不断提高人民生活水平，切实保持社会和谐稳定”为工作主线，深入推进“一枢纽四中心”建设，推动人社事业发展继续向好、长期向好。一是要坚定不移实施就业优先战略，心怀“国之大者”，转变工作思路和方法，全面提升“智慧就业信息平台”的精准服务、智慧监管和数字化治理能力，早谋划、早启动各类招聘工作，促进人岗“双向奔赴”。二是社保工作要精准扩面，巩固社会保险兜底作用，积极应对人口老龄化，持续扩大社保“一卡通”服务范围、补充工伤保险参保范围，维护基金安全稳定。叁是要科学做好人才工作，在用好本地人才的基础上，进一步补齐短板，挖掘更多专业性、实用性人才。加大技能型人才培养力度，高效推进江西省第二届职业技能大赛各项工作，为我市“8810”行动计划提供人才支撑。四是要做好农民工工资清欠，坚决依法依规开展清欠，各部门之间做好协调调度，完善农民工实名制登记，常态化排查欠薪隐患，坚决守住底线、防住风险。同时，要提前做好“十五五”规划编制工作。稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。坚持评优导向，构建高效、透明、便捷的职称评审环境。探索打造公共就业服务驿站，推进就业友好型城市建设。持续巩固人社领域脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。
麻豆男人的天堂日韩副秘书长叶涛主持会议。市人社局党组书记、局长巫滨作全市人社工作报告。
巫滨在报告中表示，2024年，全市人社系统聚焦重点目标任务，切实保障和改善民生，推动事业发展取得显着成效。她提出，2025年，全市人社系统要紧紧围绕市委、麻豆男人的天堂日韩中心工作和各项决策部署，认真落实好上级人社部门各项工作要求，坚持高站位、高目标、严要求，一如既往情系民生福祉、服务发展大局，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的精神状态，奋力书写南昌人社为民服务新篇章。一是标准要更高。高标准做好一般性工作、挖掘创新性工作、守牢底线性任务，做到“跳起摸高看人社”“跳出人社看人社”，努力在全省、全国发展大局中找准坐标，加力推动全市经济高质量发展。二是资源要更优。积极对接人社部、省人社厅等上级部门，吃透政策、把握市情，争取更多更大支持。加强同其他领域联动协作，注重资源共享、高效利用。深化对县区人社部门推进改革任务的指导帮助。叁是服务要更实。坚持问题导向、结果导向，全面深化人社服务模式创新，大力推进关联事项集成办，升级人社政策服务包，让群众看到变化、得到实惠、见到成效。
参会领导共同为获评2024年度南昌市人力资源诚信服务机构、2024年度南昌市高技能人才培训基地、2024年度南昌市技工院校产业学院建设项目、2024年度南昌市劳务品牌高技能大师工作室、2024年度南昌市博士科研创新中心的单位授牌。
南昌县、西湖区、红谷滩区分别作交流发言。
各县区(开发区)、湾里管理局、市直各单位分管领导，市人社局党组班子成员、相关负责同志，各县区(开发区)人社部门、湾里管理局人社办主要负责同志，部分市直公司人力资源部门负责人、部分人力资源公司负责人共计180余人参加会议。
